Projektleiter / Projektkoordinator KITA Ausbau Mannheim (m/w/d)

Ihre Mission: KiTa-Standorte von der Idee zur Realität führen
Sie übernehmen die Verantwortung für den strategischen Ausbau unserer KiTa-Strukturen und steuern Projekte ganzheitlich – von der Konzeption bis zur Eröffnung.

Konkret umfasst Ihr Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Umsetzung neuer KiTa-Standorte in Mannheim und Umgebung
• Projektsteuerung inklusive Zeit-, Budget- und Meilensteinplanung
• Erstellung belastbarer Kostenkalkulationen, Förderanträge und Finanzierungspläne sowie deren Abrechnung
• Steuerung und Begleitung aller Genehmigungsprozesse
• Enge Abstimmung mit der Fachbereichsleitung sowie mit Kommunen, Behörden und Vertragspartner*innen
• Sicherstellung gesetzlicher und betriebswirtschaftlicher Anforderungen
• Schnittstellenfunktion zu Buchhaltung und Controlling

Wir suchen eine Persönlichkeit, die gestalten statt verwalten möchte. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick.

Must-have:

• Bachelor- oder Diplomstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Lehramt (Grund-, Haupt- oder Sonderschulen)
• Leitungserfahrung ist wünschenswert
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im sozialen oder öffentlichen Bereich
• Erfahrung im Umgang mit Behörden, Fördermitteln oder Genehmigungsprozessen
• Fundierte betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software

Persönlich überzeugen Sie durch:

• Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Verhandlungsgeschick
• Interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit bei gleichzeitig hoher Selbstständigkeit

• Ein Arbeitsplatz mit Sinn am Standort unserer aktuellen KITA in Mannheim-Neckarstadt.
• Die Chance, die Bildungslandschaft in Mannheim nachhaltig zu prägen.
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven in unseren zahlreichen Einrichtungen.
• Attraktive Vergütung nach Tarif AWO BW 
• Flexible Arbeitszeiten von Mo bis Fr 7 bis 18 Uhr, Kernzeiten 9 bis 15 Uhr
• ahlreiche Benefits wie z. B. 29 Tage Urlaub zzgl. frei am 24. und 31.12.

Wir stehen für Vielfalt:
Wir leben Toleranz, Diversität und Chancengleichheit. Menschen unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität sind bei uns ausdrücklich willkommen.